Ловись большая компания, а не маленькая!
Меня часто спрашивают на консультации, как перейти из небольшой компании в крупную.
Давайте рассуждать логически. Что нужно крупным компаниям?
1. Навыки работы с объёмом;
2. Экспертиза;
3. Лидерские навыки;
4. Международным: английский язык.
У крупных компаний будет возражение насчёт масштаба и работы с объёмами.
В крупных компаниях сложнее устроены бизнес процессы, другие системы, подходы в согласовании и принятии решений. Чтобы отработать это возражение, нужно делать акцент на высокую скорость обучения, темп работы, навыки проектной работы, коммуникацию, адаптивность, готовность к изменениям, гибкость, цифровые навыки, знание трендов и т.д.
При поиске работы я рекомендую смотреть шире и рассматривать все варианты как в больших, так и маленьких компаниях с фокусом на задачи и руководителя, у которого можно многому научиться.
Буду рада дополнительно ответить на вопросы на очной или online консультации.
Поделиться: